Трудоустройство может стать испытанием для начинающего специалиста, особенно если у него нет релевантного опыта. Вопросы, которые возникают к моменту получения диплома, как пчелы, роятся в голове выпускника. Где искать работу? Как правильно составить резюме? Как вести себя на собеседовании? Надо ли искать работу еще во время учебы? И какие возможности есть у вуза для своих выпускников?
Мы собрали их все и задали заведующему отделом организации приема, целевого обучения и трудоустройства ВСГУТУ, руководителю Центра карьеры Александру Ванчикову.
– Когда студенту начать задумываться о работе?
– Каких-то принципиальных ограничений нет. Однако, опыт показывает, что работа на младших курсах может мешать учебе. Рационально начинать профессиональную деятельность на последних курсах. Иногда при прохождении производственной практики на студента обращают внимание и потом приглашают работать. Если вы заканчиваете вуз в этом году, то можно уже начинать подыскивать работу, посмотреть рынок труда, поговорить со специалистами отделов кадров предприятий.
– Что можно делать для своей карьеры уже на первом курсе?
– Заниматься карьерой лучше с первых дней обучения в вузе или колледже. Я рекомендую нашим студентам заглядывать на несколько шагов вперед, чтобы понимать, что делать, когда долгожданный диплом окажется в кармане. Пока вы учитесь в университете, у вас есть прекрасная возможность совершенствовать ваши навыки, которые помогут вам в построении успешной карьеры. Например, проявлять себя в студенческих объединениях, участвовать в конкурсах и конференциях, пробовать свои силы в отборах на стажировки и лидерские программы, осваивать новые инструменты для потенциальной работы, посещать карьерные мероприятия.
– Как совмещать работу и учебу?
– Чтобы успешно совмещать две важные сферы жизни студента, надо иметь четкое расписание, чтобы было достаточно времени и на то, и на другое. Лучше всего найти работу, которая позволит совмещать ее с учебой: неполный рабочий день, удаленная работа, с гибким графиком. Конечно, свободное время лучше посвящать учебе, чтобы работа была не в ущерб знаниям и получению профессии. Если грамотно расставить приоритеты, все может получиться, но, конечно, на первом месте – учеба.
– Как правильно составить резюме?
– Резюме – это визитная карточка соискателя. Оно должно быть грамотным, поэтому его надо вычитать на предмет орфографических ошибок и опечаток. Грамотность речи и письма напрямую влияет на первоначальное общее впечатление. Что касается как внешнего вида, так и стилистики, надо помнить, что вы пишете краткую заметку о том, какой вы классный специалист, а не автобиографию в стихах на пяти листах. Резюме должно быть подробным, но кратким, а также соответствовать той позиции, на которую вы претендуете. У каждого из нас много хороших качеств, но рекрутеру будут важны только те, что помогут ему закрыть вакансию. Обязательно указывайте реальную контактную информацию, чтобы специалист отдела кадров мог до вас дозвониться. И, главное, резюме должно быть честным, потому что тайное всегда становится явным.
– Где взять опыт, который можно вписать в резюме?
– Можно рассказать в резюме о проектах, в которых вы участвовали во время учебы: студенческие объединения, волонтерство, конкурсы, фестивали, хакатоны. Можно указать практики и стажировки, все, что вы делали во время их прохождения. Работодателю будет интересно, какими компьютерными программами вы владеете, какими гибкими навыками обладаете. Можно указать о своих важных достижениях, но не стоит указывать все подряд.
– Какие есть мероприятия, где могут встретиться работодатели и соискатели?
– Ежегодно проходит всероссийская ярмарка трудоустройства – масштабный проект, который запущен Минтрудом России при поддержке Президента Российской Федерации. Существует удобная цифровая карьерная среда «Факультетус», где можно найти интересные курсы и обучение, мероприятия и вакансии. Там же проходит «День карьеры». Студенты также могут принять участие в митапах с работодателями – встречах, которые организует университет и куда приглашает представителей крупнейших компаний. Они обсуждают с ребятами целевую подготовку, вакансии и меры поддержки молодых специалистов. Митап с работодателями позволяет студентам получить информацию о потенциальных рабочих местах, условиях труда и перспективах карьерного роста.
– Что может предложить карьерный центр ВСГУТУ?
– Центр Карьеры уже много лет помогает выпускникам и студентам найти престижную работу. Мы можем предложить лучшие практики и стажировки, подработку в летнее время – у нас большая база кадровых партнеров, мы публикуем актуальные вакансии у себя в группе в социальных сетях. Совместно с работодателями проводим масштабные карьерные события, профориентационные мероприятия, мастер классы, тренинги, конкурсы, деловые игры, семинары.
– Как собирать портфолио для успешной карьеры?
– Очень многие работодатели, помимо резюме, просят предоставить портфолио. Портфолио – это набор ваших проектов и кейсов, которые показывают реальные навыки, опыт и квалификацию. Собирать его можно с начала обучения. В него могут входить: дипломы конкурсов, чемпионатов, олимпиад; сертификаты курсов и образовательных мероприятий; благодарственные письма, грамоты, документы, подтверждающие участие в научных конференциях; список научных статей и проектов с актуальными ссылками для ознакомления с ними. Не нужно все это распечатывать на бумаге, в современном мире достаточно будет ссылки на грамотно, структурированно и креативно оформленное портфолио.
– Какие компании выступают партнерами карьерного центра?
– Мы работаем с АО «Улан-Удэнский авиационный завод», «Улан-Удэнским приборостроительным производственным объединением», ЛВРЗ, Пограничным управлением ФСБ России, Сбербанком и другими крупными компаниями республики.
– Что делать, если студент не знает, кем хочет стать после выпуска?
– Многие студенты сталкиваются с этим вопросом, и это абсолютно нормально. Важно помнить, что процесс определения своей карьерной цели – это путешествие, и оно может потребовать времени и опыта, чтобы выяснить, что именно вас вдохновляет и мотивирует. Можно попробовать стажировки, курсы, волонтерство в разных сферах, чтобы понять, что вам по-настоящему нравится, пообщаться с профессионалами из разных отраслей, задавать им вопросы об их работе и опыте. Важно продолжить учиться и развиваться. Чем больше знаний и опыта у вас будет, тем проще будет определиться с карьерными предпочтениями.
– Как подготовиться к собеседованию?
– Собеседование – это равноправный диалог кандидата с рекрутером, во время беседы обе стороны знакомятся и выясняют, насколько они друг другу подходят. Поэтому бояться собеседования не нужно. Выберите для встречи деловой стиль одежды, подготовьте необходимые документы, которые могут заинтересовать работодателя, вспомните истории из жизни, когда вы проявили свои личные или деловые качества. Будьте пунктуальны, внимательны и заинтересованы. При ответах на вопросы важно быть конкретным и правдивым. Положительное впечатление производит умеренное чувство юмора. Чтобы продемонстрировать свою заинтересованность наиболее выгодным образом, подготовьте список предположительных вопросов о вашей будущей работе.
Последние комментарии